Verslo koučingas

• Kadrų auditas, lojalumo nustatymas;
• Įmonių, projektų, sandorių monitoringas;
• Naujos partnerystės perspektyvos;
• Įmonės veiklos krypties suderinamumas su darbuotojais ir partneriais;
• Situacijos vystymo modeliavimas;
• Kiekvieno žmogaus atskirai ir viso kolektyvo veiklos analizė;
• Įmonės galimybių ir „gyvybinių jėgų“ nustatymas;
• Labiausiai naudingų projektų ir veiklos krypčių nustatymas;
• Nesėkmių priežastis ir sprendimo būdai;
• Abonentinis įmonės aptarnavimas: kolektyvo ir vadovų smegenų veiklos aktyvumo analizė, įmonės veiklos sričių monitoringas.

Vadovų ir pradedančių verslą žmonių koučingas yra neatsiejama, sėkmingo, šiuolaikinio verslo dalis. Suderinus verslo koučingą su verslo konsultavimu, pavyksta pasiekti puikių rezultatų ir spėti prisitaikyti prie verslo pasaulio dinamikos.

Pas koučerius kreipiamasi tam, kad pasirinkti optimaliausią ir efektyviausią vystymo kryptį ir metodiką, padedančią mobilizuoti verslo sistemos potencialą, bei lengviau siekti užsibrėžto tikslo. Specialistas, gebantis pakilti virš situacijos ir pamatyti jos esmę, gali efektyviau stimuliuoti mokinio-vadovo ir jo verslo augimą, padėti objektyviai įvertinti ir numatyti verslo kryptį ir perspektyvas, laiku apsisaugoti nuo nuostolingų sprendimų, įgyti pranašumą prieš konkurentus, išsaugoti savo ir savo artimųjų sveikatą.

Praktika rodo, kad aukštojo mokslo diplomas, meistriškai parašytas CV, reprezentacinė išvaizda, gera iškalba, lojalumo demonstravimas ar tiesiog geri norai, negarantuoja, kad naujas darbuotojas ar verslo partneris pateisins lūkesčius ir teigiamai stimuliuos verslo augimą. Įžengus į informacinį amžių, sparčiai didėja informacinių žvalgybos ir verslo palaikymo metodų svarba. Verslininkai ieško būdų kaip apsaugoti savo organizaciją nuo darbuotojų, partnerių ir kitų veiksnių galinčių atnešti žalos.

Ilgą laiką, personalo komplektavimas buvo vykdomas atsižvelgiant į diplomą ar rekomendacijas, tačiau šiuolaikinėmis sąlygomis, tai tolygu, laukuose ieškoti, tinkamos formos akmens namo statybai. Verslo sėkmei svarbesnę įtaką daro ne aukštojo mokslo diplomas, rekomendacijos ar buvę pasiekimai, o :

• kolektyvo narių smegenų funkcinių zonų pralaidumas vykdant pasirinktą veiklą;
• gyvybinių jėgų resursai, be kurių, tikslai taip ir pasilieka fantazijos, vizijos ar noro lygmenyje;
• kolektyvo sąmonės lauko emocinis ir kūrybinis srautas;
• individuali žmogaus prigimtis ir daugelis kitų sudedamųjų.

Kai norite įdarbinti žmogų, pirmiausia, rekomenduojama patikrinti, ar jo potencialas ir pagrindinė smegenų veiklos orentacija atitinka tų pareigų kriterijus į kurias jis pretenduoja įmonės kolektyvinėje sąmonėje. Jei neatitinka, geriau jo neįdarbinti. Juk jis, gali tapti stabžiu, stabdančiu kitų kolektyvo narių smegenų struktūrų veiklą. Dažnai tokie žmonės tampa įmonės griūties priežastimi, nors iš juridinės pusės jie niekuo dėti.

Priėmus į kolektyvą objektą, turintį mažą gyvybinių jėgų kiekį, užstresuotas funkcines smegenų zonas, glaudžius, emocinius ryšius su buvusia darboviete, informacinius parametrus nesiderinančius su jau suformuoto kolektyvo lauku ir kitas svarias priežastis, galima stipriai pažeisti sustyguotą ir darnią verslo sistemą, o vėliau, ilgą laiką bandyti suprasti, kodėl „sėkmė atsuko jums nugarą“.

Laiku aptikti kenksmingą poveikį darantį kolektyvo atstovą, potencialiai pavojingą planuojamą įdarbinti darbuotoją, partnerį, įmonę ar sandorį sugeba tinkamai paruoštas specialistas, galintis praskleisti „paslapties šydą“.

Testavimui naudojame metodikas, kurios nuo 1990 metų, saugumo tematikomis buvo naudojamos, Rusijos gynybos ir saugumo pramonės šakų Akademijos, Informatikos, Technologijų ir Ekonomikos institute. Suderinus jas su kitomis informacijos žvalgybos sistemomis galime gauti ganėtinai tikslų ir prognozuojamą rezultatą.

Mūsų tikslas, padėti Jums augti ir kurti aplink save sėkmingų, sveikų ir pasiturinčių žmonių ratą.

Dėl verslo koučingo ar verslo konsultacijos, galite susitarti, parašius laišką  į mūsų elektroninį paštą arba susisiekus telefonu. Kontaktinius duomenis Jūs rasite skyriuje kontaktai. Konsultacijos kaina priklauso nuo darbų apimties. Konfidencialumo politika

Skyriuje video kursai yra surinkta unikali metodinė medžiaga padedanti pradedančiam verslą naujokui ar visko mačiusiam „verslo vilkui“, susipažinti su nematomais įprastam žvilgsniui, verslo pasaulį formuojančiais veiksniais. Žemiau pateiktas rekomenduojamų peržiūrėti paskaitų sąrašas.

Skaityti daugiau